Förslag

Vi erbjuder HR-specialister med djup kompetens inom ett eller flera områden, HR-generalister som är vana att arbeta brett inom personalområdet samt HR-assistenter med administrativ vana från olika branscher. Gemensamt för våra konsulter är ett tydligt affärsfokus, flexibilitet och en stark servicekänsla.

EXEMPEL PÅ UPPDRAG

1. Ett mindre företag utan egen personalavdelning hyr in en personalchef/löneadministratör/rekryterare någon dag i veckan/månaden och kan på så sätt kostnadseffektivt hålla en hög standard på det interna HR-arbetet.

2. Ett företag/avdelning vill genomföra en objektiv medarbetarundersökning och få professionella råd över hur resultaten kan tolkas och hur man speglar dessa i en konkret handlingsplan. En konsult med relevant erfarenhet driver undersökningen och analysarbetet, samt kommer med tips och råd avseende handlingsplan och åtgärder

3. Ett företag står inför stora utmaningar och har behov av att varsla och säga upp personal. I samband med detta finns behov av expertkompetens avseende fackliga förhandlingar och karriärrådgivning med uppsagd personal.

4. Det råder problem i arbetsgruppen. Våra erfarna konsulter reder ut begreppen och tar i samråd mer Er fram en handlingsplan.