Medarbetare

Mia Wretborn-Hedberg
Mia är vår VD och grundare. Hon är en drivande resurs med styrka i sin personkännedom. Hennes förmåga att skapa kontakt och långsiktiga relationer till företag och människor gör henne till en unik resurs för Active HR.

Elin Hartelius
Elin arbetar med med search och försäljning. Hon har tidigare arbetat med HR-frågor på Procter & Gamble och har även erfarenheter från Försvarsmakten och detaljhandeln. Hennes intresse för search och rekrytering, tillsammans med hennes målmedvetenhet och positiva inställning gör henne till en framgångsfaktor för Active HR.

Sofie af Ekenstam
Sofie arbetar brett inom hela HR-området. Hon har arbetat som HR-chef, HR-konsult och även som organisationskonsult med förändringsarbete, ledarskap och ledningsgruppsarbete.Hennes bakgrund finns inom PA och beteendevetenskap.

Eva Ruthberg
Eva är rekryteringskonsult, headhunter och coach. Eva har jobbat med rekrytering främst inom IT och sälj sedan 10 år tillbaka. Dessförinnan har hon varit chef inom IT och tjänstesektorn, samt varit ledare inom idrotten under många år. Hon är utbildad informatör på IHM samt Coachutbildad enligt ICF, certifierad och van användare av personanalysverktygen IPU och OPQ.

Ingemar Wikman
Ingemar arbetar med rekrytering av chefer och kvalificerade specialister, främst inom IT och finanssektorn. Han jobbar även med grupp- och ledarutveckling. Tidigare startade Ingemar upp den svenska delen av Assessit, ett nordiskt bolag inom assessment, ledarutveckling och rekrytering.

Jessica Martinsson
Jessica arbetar med att utbilda organisationer och dess ledare i livsstilsfrågor. Som stresscoach och inspiratör arbetar hon för att förbättra livsstilskompetensen på företag och därigenom hela företagets lönsamhet och produktivitet.

Lucy Nicole Sbrocchi
Arbetar med strukturella och strategiska frågor kring effektivitet, inom organisation, management och ledning på statliga, stora och medelstora företag ochngenomför förändringar med mätbara resultat.

Eva Låftman
Erfaren HRM konsult med bakgrund som personalchef/-direktör och VD och med en affärsmässig inställning till HR som en viktig resurs för att ett företag skall ha en hög produktivitet och vara lönsamt. Till hennes specialiteter hör arbetsrätt och förhandlingar inom IT, Telecom, verkstads-industri och konsultverksamheter.

Berit Wenngren
Arbetar med strukturella och strategiska frågor kring effektivitet, inom organisation, management och ledning på statliga, stora och medelstora företag ochngenomför förändringar med mätbara resultat.